В Україні все популярнішою стає віддалена робота. І не без причин – на деяких позиціях можна заробляти таким чином понад 40 тис. грн.
Наприклад, на популярному сайті пошуку роботи можна знайти вакансію керівника відділу продажів в компанії, що працює у сфері догляду за собою. Платити обіцяють від 35 до 80 тис. грн. Щоб претендувати на посаду, потрібно, серед іншого:
- мати досвід роботи із клієнтами В2В від 2-х років;
- знати алгоритми продажу та обслуговування таких клієнтів;
- бути готовим до відряджень до Європи.
Компанія, яка займається корпоративними заходами, шукає оператора чату. Працювати треба буде вночі, а платити обіцяють 20–70 тис. грн. Серед обов’язкових вимог – високе знання англійської мови, на рівні не нижче B1.
Готельна управляюча компанія шукає старшого менеджера з продажу на зарплату від 40 до 60 тис. грн. Продавати потрібно буде через:
- вхідні дзвінки;
- повідомлення в Instagram та Facebook.
ІТ-компанія шукає маркетолога на зарплату 40-45 тис. грн – з досвідом роботи на аналогічній посаді не менше 1 року. Серед обов’язків – розробка маркетингових стратегій, підготовка маркетингових матеріалів (статті, публікації, презентації тощо).
Фахівцям без вищої освіти готові платити майже 40 тисяч
Водночас, хороші гроші можна заробляти, не маючи вищої освіти – зокрема, маючи робітничу професію. Наприклад, у Львові роботодавці готові платити таким спеціалістам від 30 до 37,5 тис. грн.
Зокрема, в середньому 37,5 тисяч пропонують автослюсарям. При цьому загалом в Україні таким фахівцям, за даними великого кадрового порталу, готові платити менше – у середньому 32,5 тис. грн.
У Львові на ті ж 32,5 тис. грн можуть розраховувати представники одразу низки професій. Зокрема:
- екскаваторники;
- машиністи;
- кранівники.
Монтажникам вентиляції готові платити загалом 30 тис. грн. Стільки ж:
- складальникам меблів;
- малярам.
Як повідомляв OBOZ.UA, водночас, переважна більшість українських роботодавців має намір підвищити зарплати своїм працівникам у 2024 році – про це повідомили 72% учасників відповідного опитування. При цьому в більшості підвищення заплановано на 11-15%. Тобто, якщо працівник отримує середню зарплату по країні (2023 року вона склала 17 442 грн ), то після підвищення його винагорода зросте на 1 919 – 2 616 грн.
Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі OBOZ.UA та у Viber. Не ведіться на фейки!
